Pourquoi la mobilisation des EMPLOYÉS est importante pour une compagnie?

Comme vous le savez, les ressources humaines ont un impact majeur dans le développement d'une entreprise et dans son succès global.

C'est d'ailleurs pourquoi il est primordial de miser sur la mobilisation et l'engagement de ses employés au travail. Et l'un des moyens pour y arriver est de mettre en place un système de rigueur! 

Dans ce document, vous trouverez...

Il existe de nombreuses façons de mettre en place un système de rigueur pour assurer une bonne gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise. Dans ce guide, vous trouverez un exemple concret qui a été développé pour une entreprise œuvrant dans le domaine de la fabrication. 

Voici les 4 grands volets couverts par ce plan: 

  • La philosophie dans la gestion des employés
  • Les 10 compétences fondamentales pour le succès en affaires
  • Un plan de développement individuel
  • Les outils de gestion en place pour assurer la rigueur

patrick-bernier.jpg

PATRICK BERNIER, CRHA | Président d'Équipe Humania

Patrick est un collaborateur au blogue d'AGA et est aussi président de l'entreprise Équipe Humania, une firme spécialisée en gestion des ressources humaines qui accompagne et sert les organisations en croissance. Il possède une expertise pratique dans de nombreux secteurs d'activités, tel que la fabrication, le commerce de détail et de gros, les OBNL, le transport, la technologie et autres. 

Découvrez comment mettre en place un système de rigueur peut assurer la mobilisation de vos employés!

TÉLÉCHARGEZ CE GUIDE DÈS MAINTENANT!

TéléchargeR CE GUIDE

Landing form