Il existe de nombreux types d'avantages sociaux qui peuvent faire partie de ce que vous offrez à vos employés pour veiller à leur bien-être. Ce guide vous permettra de bien saisir l'impact et l'influence que chacun pourrait avoir au sein de votre organisation.
Voici les 4 grands volets d'avantages sociaux à considérer:
- Les avantages portant sur le bien-être
- Les avantages financiers
- Les avantages liés à la vie personnelle et au travail
- Les avantages de santé
CHANTAL RENAUD | Conseillère senior en assurances collectives
Depuis plus de 15 ans, Chantal aide les entreprises de toutes tailles à mettre en place et administrer leur régime d’assurance collective. Chantal s’assure que ses client comprennent bien les enjeux reliés à l’assurance collective et également les régimes de retraite pour les organisations.