Simon Pagé, ASA, AICA

Conseiller senior au maintien des affaires | Bachelier en mathématiques actuarielles et associé de l’Institut canadien des actuaires, Simon a travaillé comme conseiller en régimes de retraite dans de grandes firmes d’actuaires-conseil. Fort de ses 10 années d’expérience, il a su développer une expertise marquée, notamment en matière de sélection, conception et mise en place de régimes de retraite. Simon possède également son permis en assurance collective, ce qui lui permet d’offrir à ses clients des conseils éclairés et une vision globale pour tous les enjeux d’avantages sociaux.

Articles récents

Régime de pension du Canada : en route vers l’avenir

Le 20 juin 2016, la majorité des provinces canadiennes et le gouvernement fédéral ont conclu un accord de principe visant à bonifier le Régime de pension du Canada (RPC), le pendant canadien du Régime de rentes du Québec (RRQ).

La bonification du RPC, régime qui a pour but d’assurer aux canadiens un remplacement partiel de leur revenu à la retraite, aura un impact sur tous les travailleurs canadiens et les employeurs. 

Lire l'article Publié par Simon Pagé, ASA, AICA le 15 juil. 2016 12:57:16

Régime de retraite : un courtier, à quoi ça sert ?

Le rôle du courtier en rentes collectives est bien plus que celui du simple intermédiaire. En effet, son rôle est crucial afin de permettre aux entreprises de mettre en place un programme d’épargne-retraite adapté à leurs besoins et à ceux de leurs employés. Le courtier permet aux entreprises d’économiser des sommes souvent considérables, mais apporte également une expertise essentielle pour les employeurs.

Lire l'article Publié par Simon Pagé, ASA, AICA le 14 avr. 2016 15:52:36

Le REER Collectif : Comment se sauver du RVER !

Avec l’obligation d’offrir un régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) à leurs employés d’ici quelques mois, bon nombre d’entreprises seront pressées d’agir. La question qu’elles devront se poser est de savoir quel type de régime de retraite est optimal pour leur entreprise. Le REER collectif connaîtra sans aucun doute un succès sans précédent en 2016.

Lire l'article Publié par Simon Pagé, ASA, AICA le 4 mars 2016 12:30:00

Régime de retraite: Économiser tout en augmentant les salaires

Pour bien des entreprises, le début de l'année 2016 annonce les augmentations salariales aux employés. 

Avec des augmentations salariales moyennes de 2 % ou 3 %, plusieurs employés ne voient pratiquement pas la différence sur leur chèque de paie, après déductions des charges sociales et des impôts. Alors comment faire en sorte que cette augmentation ait plus de valeur pour les employés? Tout simplement en versant une partie de l’augmentation salariale dans un régime de retraite1.

Lire l'article Publié par Simon Pagé, ASA, AICA le 28 janv. 2016 07:30:00

RVER : choisir la bonne institution financière

Après mûres réflexions, vous avez décidé d’offrir un régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) à vos employés avant la date butoir. Bonne décision ! Toutefois, plusieurs institutions financières offrent un RVER. Laquelle choisir ? Découvrez les 4 critères importants !

Lire l'article Publié par Simon Pagé, ASA, AICA le 17 déc. 2015 16:19:00

Le RVER s’en vient, êtes-vous prêt ?

 

Ah, le RVER ! Ce petit acronyme fait sourciller plus d’une entreprise. Bien que plusieurs perçoivent le RVER comme une lourdeur administrative additionnelle, il vise pourtant un objectif bien noble : inciter les employés à épargner pour la retraite ! Découvrez-en plus !

Lire l'article Publié par Simon Pagé, ASA, AICA le 25 nov. 2015 09:58:00

N’oubliez pas de cotiser à votre REÉR!

« N’oublie surtout pas de cotiser à ton REÉR ! », disait-on dans le bon vieux temps !

Combien de fois avez-vous entendu cette phrase dans votre vie ? Bien qu’elle semble une évidence pour la majorité d’entre nous, cette perception devrait être revue dès maintenant ! Découvrez pourquoi dans cet article.

Lire l'article Publié par Simon Pagé, ASA, AICA le 28 oct. 2015 12:25:00

Vos employés auront-ils suffisamment d'argent à la retraite?

Bien que nous soyons tous en accord avec le fait d’épargner en vue de la retraite, une très faible proportion de la population prend les moyens afin de se doter d’un plan de retraite clair et d’objectifs réalistes.

En fonction de l’espérance de vie actuelle, nous passerons en moyenne 20 ans à la retraite. C’est près du quart de notre vie! Il est donc important d’épauler vos employés afin de leur éviter de mauvaises surprises à la retraite. Vous avez besoin de vous renseigner davantage avant de faire le premier pas? Découvrez-en plus dans cet article!

Lire l'article Publié par Simon Pagé, ASA, AICA le 23 oct. 2015 17:22:00