Employés avec permis de travail : ce que vous devez savoir !

La pénurie de main d’œuvre a des répercussions sur l’ensemble du marché du travail. De plus en plus de travailleurs en provenance de pays étrangers viennent travailler au Canada à l’aide de permis de travail de toutes sortes. Ces employés peuvent-ils bénéficier des mêmes couvertures d’assurance que les résidents canadiens ? Pas nécessairement… Pour en savoir un peu plus sur le sujet, lisez cet article!

Lire l'article Publié par Louise Gagné, FSA, FICA le 8 mai 2019 06:32:00

Assurance invalidité de longue durée : imposable ou non ?

Dans un régime d’assurance collective, la garantie la plus importante pour vos employés est souvent l’assurance invalidité (assurance salaire) longue durée. En cas de maladie ou blessure importante, cette protection leur permettra de continuer de recevoir un revenu en cas d’absence prolongée du travail.

Toutefois, il est primordial de choisir la bonne formule afin de les couvrir adéquatement. Les prestations d’assurance invalidité de longue durée peuvent être imposables ou non. Voici les éléments à considérer afin de choisir la bonne protection pour vos employés!

Lire l'article Publié par Louise Gagné, FSA, FICA le 24 avr. 2019 06:37:00

Pénurie de main-d'oeuvre : Miser sur les avantages sociaux !

Phénomène qui touche pratiquement toutes les entreprises, la pénurie de main-d’œuvre est maintenant omniprésente au Québec. Que ce soit les politiciens, les chambres de commerce ou les employeurs, l’expression « pénurie de main-d’œuvre » est sur toutes les lèvres. En effet, selon Statistiques Canada, environ 3,2% des postes étaient vacants au Québec au dernier trimestre de 2018, soit 118 520.

En tant qu’employeur, vous bénéficiez probablement autant des bienfaits de notre économie qui tourne à plein régime que des contrecoups, en ayant du mal à recruter des ressources qualifiées. Alors que faire dans une telle situation? Vous avez déjà analysé vos pratiques de recrutement et procédé à des changements? Peut-être est-il le temps de procéder à une révision de vos avantages sociaux? Voici quelques points à considérer!

Lire l'article Publié par Vincent Beauséjour, Conseiller en assurance et rentes collectives le 10 avr. 2019 06:07:00

Honoraires pharmacien : ce que vos employés doivent savoir

Dans son édition du 5 mars 2019, l’émission La Facture a présenté un reportage illustrant les pratiques divergentes d’une pharmacie à l’autre concernant les honoraires chargés pour une prescription de médicaments. Avec l’existence d’un régime public et de régimes privés d’assurance médicaments, il existe encore davantage d’incohérences. Dans le présent article, nous illustrons ce que vos employés doivent savoir au moment d’aller à la pharmacie et ainsi dégager d’importantes économies pour eux et pour votre régime d’assurance collective.

Lire l'article Publié par Simon Pagé, Conseiller en assurance et rentes collectives le 27 mars 2019 06:36:00

Les avantages d'un bénéficiaire désigné pour l'assurance-vie

Lorsque vous contractez une assurance sur votre vie (individuelle ou dans le cadre d’un régime d’assurance collective), vous devez mentionner à qui le produit de cette assurance sera payable advenant votre décès. Mieux vaut porter une attention particulière à cet élément afin d’éviter que l’argent soit versé à une personne que vous ne souhaitiez pas. Voici plus d'information à ce sujet!

Lire l'article Publié par Danielle Beausoleil, notaire le 13 mars 2019 06:31:00

La saine gestion des invalidités dans un régime assuré

Bien gérer une réclamation pour invalidité ne se résume pas à recevoir et à classer le certificat médical, même dans un régime assuré. En fait, cette opération requiert un minimum d’implication de l’employeur et des suivis adéquats et continus qui peuvent faire toute la différence entre une réclamation de quelques semaines à plusieurs mois! Dans cet article, nous décrivons trois actions qui constituent la base d’une saine gestion des invalidités dans un régime assuré.

Lire l'article Publié par Johanne Potvin, CRHA le 27 févr. 2019 06:36:00

Économisez de l’impôt grâce à votre assurance collective!

Billet originellement publié le 18 février 2016. Mis à jour le 13 février 2019.

Nous le savons tous, le taux d’imposition des Québécois figure parmi les plus élevés en Amérique du Nord. Il est alors profitable d’utiliser tous les crédits d’impôt ou déductions possibles afin de diminuer votre facture fiscale, comme dans le cas des frais de santé. En effet, les dépenses de santé augmentant sans cesse, la somme de ces frais devient rapidement substantielle, surtout en incluant les coûts de votre assurance collective.

Lire l'article Publié par Alexandre Timothy, Conseiller en assurance et rentes collectives le 13 févr. 2019 06:35:00

Cotisation REÉR : c'est le bon temps d'en profiter !

En ce début d’année, alors que plusieurs ont la tête à rembourser leurs dépenses des Fêtes, les institutions financières débutent leur offensive pour inciter les investisseurs à cotiser à leur REÉR. Pourquoi tant d’énergie en cette période de l’année ? Simplement parce que les cotisations REÉR effectuées durant les 60 premiers jours de l’année peuvent être déduites du revenu de l’année précédente, permettant ainsi d’obtenir un remboursement d’impôt en faisant votre déclaration de revenus. C’est ce qu’on appelle la « saison des REÉR ».

Si vous avez de l’argent de disponible pour cotiser dans un REÉR, c’est définitivement le temps d’en profiter!

Lire l'article Publié par Simon Pagé, Conseiller en assurance et rentes collectives le 30 janv. 2019 06:40:00

Charges sociales 2019 : tout ce que vous devez savoir!

Qui dit nouvelle année civile, dit, bien souvent, révision des charges reliées aux lois sociales pour les responsables de la paie au sein des organisations du Québec. Tant au niveau fédéral qu’au niveau provincial, les gouvernements profitent de la nouvelle année pour indexer les montants et les taux de leurs différents programmes sociaux.

Comme toutes cette information peut parfois être difficile à bien comprendre et surtout complexe à appliquer, nous avons conçu un guide pratique regroupant plusieurs programmes sociaux de 2019. Pour en savoir un peu plus sur le sujet, lisez cet article!

Lire l'article Publié par Chantal Dufresne, Vice-présidente principale, finance et opérations le 16 janv. 2019 06:22:00

Pharmacogénétique : les avantages d'une intégration en entreprise

Avec les coûts de médicaments et d’assurance collective en constante augmentation, plusieurs entreprises se tournent vers différentes innovations en médecine afin d’identifier des solutions qui contribuent à réduire la facture.

La pharmacogénétique compte parmi les avenues les plus intéressantes, car elle permet de traiter un patient de façon personnalisée, en se basant sur sa génétique. Connaissez-vous les avantages d’intégrer la pharmacogénétique en entreprise? Sans plus tarder, entrons dans le vif du sujet.

Lire l'article Publié par Antoine Bégin, LL.B., MBA le 5 déc. 2018 06:24:00